自主管理活动即自己的设备自己维护,由操作者参加对自己设备的维护工作。简而言之,我们可以说自主管理活动就是自己的工厂(企业)自己维护,即企业员工自主对工厂(企业)实施全面的管理和维护。
员工要有自主管理的意识,即员工意识到工作的管理要靠自己来实现,愿意参与自主管理。
员工要具备相应的自主管理技能,没有技能或者不懂方法都无法顺利展开自主管理。
自主管理要求员工付诸于行动,愿意用自己的实际行动来实现自主管理。因此,自主管理是一种方法,一种机制,更是一种追求。企业要追求无为而治,追求员工自动自发的管理。
自主管理活动只是强调了操作者参加对自己设备的维护工作以及员工参加对工厂(企业)的维护工作的重要性,它并不排斥专业技术人员进行的设备维护工作(即专业保全)。某些专业设备还要专业人员实施维护,例如电梯的定期维护,汽车的定期保养等。
由于操作者与自己所使用的设备朝夕相伴,在对设备性能及运作状况的了解、故障的早期发现、维护工作的及时进行等方面能发挥其他人员无法替代的作用。同时,开展自主管理活动有利于提高操作者对设备使用的责任感。因此,开展自主管理活动对提高设备管理上的水准的重要意义是不言而喻的。
目前,一般企业通常的做法是操作者只管使用设备,设备的维护工作由设备技术人员来完成。自主管理活动则是要将操作者的积极性调动起来,使他们成为熟悉设备的操作者,能对设备做清扫、紧固、润滑、调整和日常检查确认的工作,并具有早期发现设备故障和进行修理修复的能力。活动开展的目的是通过操作者的广泛参与,追求设备的零故障,达到设备的极限效率。
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